新闻中心

提升团队开发和协同工作能力             

实现技术攻关,传承工匠精神 大连市首届“工匠杯”职工技能竞赛计算机程序设计赛侧记
来源: | 作者:DHEE | 发布时间: 2019-12-10 | 10757 次浏览 | 分享到:
为了提升大连城市国际竞争力、企业核心竞争力和提高职工岗位技能,大连市首届“工匠杯”职工技能竞赛,于2019年 8 月 14 日在华信计算机新技术培训中心鸣锣开赛!

实现技术攻关,传承工匠精神

大连市首届“工匠杯”职工技能竞赛计算机程序设计赛侧记

         为了提升大连城市国际竞争力、企业核心竞争力和提高职工岗位技能,大连市首届“工匠杯”职工技能竞赛,于20198 14 日在华信计算机新技术培训中心鸣锣开赛!为使竞赛达到预期效果,培训中心精心准备,群策群力,同时配备了最优秀的组织与服务团队。
一、赛前培训及通知
         为了让参赛者更好的理解大赛通知,高新园区组织高新园区员工参加了赛前培训,同时华信在收到全部参赛名单后建立了微信群,提前进行了赛前说明,让参赛者更好的理解比赛通知内容,保障大赛顺利完成。
二、现场筹备阶段:
1、教室环境布置:
         培训中心精心准备了大赛条幅、大赛海报、欢迎显示屏、参赛指引牌等充满细节化和人性化的相关宣传品,烘托比赛氛围,为选手们加油打气!







2、准备参赛资料:
为参赛人员特别准备了培训中心竞赛加油袋,内装一瓶水、本子、餐票、笔、参赛规章手册。


3
、准备抽签资料:
         制作抽签箱、抽签条、签到表、餐券、考号、手机袋、工作牌、手机领取表等。



4、提前密封考场以及试卷

三、比赛实施阶段
1、检录入场(核查证件信息、发放参赛袋子)

 2、候考室等候考试(收手机及优盘等设备,禁止考生携带其他物品进入考场)

3、考试现场(拆除门上封条、试卷封条、考场过程环境)、


4、加密措施:考试成绩与学员多重加密,确保考试流程的规范性、透明化与公正度:
考场内考签由监考老师负责粘贴,负责抽签检录人员不得进入考场,且抽签签录过后将签数封档;
大赛结束后,考生将文件夹放于桌面,由技术人员统一控制各个桌面文件打乱顺序后收于另一间阅卷室;
评卷老师在学生完全退离考场后进入阅卷室,进行远程上机阅卷,阅卷结束后,由教务组负责人对应录入考试成绩;
最后由总负责人进行人员姓名与成绩的对接核对。





5、餐品准备:为各企业参赛人员准备了卫生营养的工作餐,


6、阅卷老师:外聘 高校高级讲师完成阅卷工作

         通过以上全方位、多角度、分层级的组织筹备工作,培训中心有效保证了本次技能竞赛“培训和竞赛一体化推进”的优势特色,既注重选拔高技能人才,又注重职工参与率和有效覆盖面,积极推动了职工队伍职业技能素质整体提升。

         本次职工技能竞赛,充分发挥了企业员工的培训积极性与主动性,是创造性工作的良好体现,也是作为提高职工素质、提升培训品质、服务产业大局的重要载体。对于职工个人而言,通过大赛提升了技能,寻找到差距,扩展了成长通道;在更高层面上来看,本次职业技能大赛,有效促进了软件企业及其内部员工进一步增强岗位竞争力,提升技术创新力和整体职业素质,助推构建和谐劳动关系,为以后开展相关技能竞赛提供了良好的实施范例和服务模板。


                                         大连华信计算机新技术培训中心